AstroLabs الأرشيف | عرب كوبونز

AstroLabs هي مساحة عمل مشتركة لشركة Google for Entrepreneurs ومقرها دبي وهي عضو في شبكة GFE Tech Hub Network وهي من اهم شركات التدريب في هذا المجال.

ما هو AstroLabs

AstroLabs هو أول مركز تقني يشترك مع Google في دبي الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة).
لأعضاء الشبكة يمكنهم الوصول إلى أكثر من عشرين مركزًا في مدن مختلفة في العالم.
ويمكنهم أيضًا مقابلة رواد الأعمال المحليين.
تقع مساحة العمل في حي أبراج بحيرات جميرا بدبي. تأسست AstroLabs في عام 2012 على يد لويس لبوس ومحمد مكي مؤسسي موقع نمشي دوت كوم.
تم إطلاق الشركة في مارس 2013.
في عام 2016 استضافت AstroLabs هاكاثون Women in STEM (WiSTEM من بين 328 حدثًا مجتمعيًا عامًا آخر.
لقد ألهمت AstroLabs تشكيل الأعمال القائمة على التكنولوجيا في المنطقة.

عند تصميم برامج مخصصة نبدأ بسؤال المشاركين ومؤسساتهم عما يحتاجون إلى القيام به بعد ذلك.
ليس ما يحتاجون إلى معرفته ما الذي يتعين عليهم فعله.
يمكّننا هذا النهج من تقديم برامج فعالة ومركزة على التأثير يقدرها المشاركون المشغولين لدينا.
مما يلغي عناصر التدريبات التقليدية التي تهدف عمومًا إلى الترفيه والفضول ولكنها لا تضيف قيمة قابلة للقياس.

ثم يبدأ فريق الخبراء لدينا في تجميع وحدات البرنامج باعتبارها لبنات بناء تهدف إلى تحقيق أهداف التأثير المحددة للمؤسسة.
بالموازنة بين توفير بيئة مليئة بالتحديات وقدرة المجموعة على تعلم مهارات وسلوكيات جديدة.
تختلف وحدات البرنامج في الحجم والشدة مع مراعاة طاقة المشاركين.
اختبار الإجهاد وإثرائه بأمثلة من الحياة الواقعية وتمارين عملية.

“هل هذا المحتوى له صدى مع تجربة العالم الحقيقي وهل سيتمكن المشاركون من ربط الدروس بحياتهم اليومية؟”.

بعد ذلك قد نثري المحتوى بمزيد من دراسات الحالة والتمارين العملية العملية لتوصيل بعض الدروس الرئيسية إلى المنزل وجعلها أكثر صلة.

قبل كل برنامج نحاول أن نفهم من أين يأتي المشاركون لدينا والشركات.
وأيها يعمل وفي بعض الحالات نجري استطلاعات أو مقابلات سابقة للبرنامج للتعمق في وجهات نظرهم وفجواتهم وما يريدون الخروج منه.

نظرًا لأن جميع المدربين لدينا هم أنفسهم ممارسون.
فهم يتمتعون بالمرونة الكافية لضبط المواد والتمارين بناءً على التفاعلات التي تنبثق بشكل طبيعي من المناقشات أثناء الدورة.
على الرغم من أنه بحلول الوقت الذي يبدأ فيه البرنامج فإننا نقوم دائمًا بقدر كبير من العمل التحضيري.
مع الحفاظ على هذا النوع من المرونة لمعالجة المكونات التي ترغب المجموعة في مناقشتها في أغلب الأحيان.
مما يجعل برامجنا ديناميكية بشكل فريد.

بعد انتهاء البرنامج يمكن للمشاركين لدينا الوصول إلى المواد والمراجع الأكثر فائدة للتعلم المستمر.
نطلب دائمًا تعليقات على كل من استطلاعات الرأي وجهًا لوجه.
وفي استطلاعات ما بعد البرنامج لمساعدتنا على تحسين التكرار التالي لتسليم البرنامج.